11 Mart 2026 tarihinde Swissôtel Büyük Efes İzmir’de gerçekleştirilen toplantıya İzmir iş dünyasının temsilcileri, kamu yöneticileri, sivil toplum kuruluşlarının başkanları ve EGİAD üyeleri yoğun katılım gösterdi. Buluşmada liderlik, kurumsal yönetim, değişime uyum ve Türkiye ekonomisinin dönüşüm ihtiyacı üzerine değerlendirmeler paylaşıldı.
EGİAD Bir Liderlik OkuludurToplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık kurumsal birikimiyle yalnızca bir iş dünyası örgütü değil, aynı zamanda bir liderlik ve vizyon platformu olduğunu vurguladı. 1990 yılında 47 genç iş insanının ortak idealiyle kurulan EGİAD’ın bugün 900’ü aşkın üyesi, üyelerinin temsil ettiği yaklaşık 3.500 şirket ve 150 bine yaklaşan istihdam gücüyle bölgesel kalkınmaya katkı sunan güçlü bir ekonomik aktör haline geldiğini belirten Özhelvacı, şunları söyledi: “EGİAD’ı yalnız sayılarla anlatmak eksik olur. EGİAD; Cumhuriyet değerlerinden güç alan, Atatürk ilke ve inkılaplarını rehber edinen ve iş dünyasını toplumsal sorumluluk bilinciyle buluşturan bir değer topluluğudur. Biz EGİAD’ı her zaman bir liderlik okulu olarak görüyoruz. Burada yetişen genç iş insanlarının yalnız şirketlerini değil, aynı zamanda toplumu ve geleceği şekillendiren liderler olmasını hedefliyoruz.”
Özhelvacı, EGİAD Ege Toplantıları’nın yıllar içinde iş dünyasının önemli isimlerini İzmir ile buluşturan güçlü bir platforma dönüştüğünü belirterek Ömer Aras’ı ağırlamaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi.Yurtta Sulh Cihanda SulhEGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ise konuşmasında TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanlığı’nın Türkiye ekonomisinin yönü açısından önemli bir sorumluluk olduğuna dikkat çekerek, Ömer Aras’ın deneyimi ve stratejik bakış açısıyla iş dünyasına önemli katkılar sunduğunu ifade etti. İnci konuşmasını, Mustafa Kemal Atatürk’ün sözlerine atıfta bulunarak şu ifadelerle tamamladı: “Yurtta sulh, cihanda sulh sözünün içinde bulunduğumuz küresel gerilim ortamında ne kadar anlamlı olduğunu bir kez daha görüyoruz. Dileğimiz, dünyanın hızla barış ortamına kavuşmasıdır.”
Liderlikte Öğrenme, Merak ve Açık ZihinBankacılık ve finans sektöründeki uzun yıllara dayanan deneyimiyle Türkiye iş dünyasının saygın isimlerinden biri olan Ömer Aras, konuşmasında liderlikten kurumsal yönetime, kriz yönetiminden bireysel gelişime kadar pek çok başlıkta değerlendirmelerde bulundu. Aras, liderlikte merak duygusunun ve öğrenmeye açıklığın belirleyici olduğunu vurgulayarak, yöneticilerin sürekli gelişime açık olması gerektiğini ifade etti.
Kurum Kültürü ve Şefkatli YönetimSürdürülebilir başarının temelinde güçlü kurum kültürünün yer aldığını belirten Aras, güven, şeffaflık ve sağlıklı iletişimin iyi yönetimin temel unsurları olduğunu söyledi. Güçlü kurum kültürünün aynı zamanda risk yönetimi açısından da en önemli koruyucu mekanizmalardan biri olduğuna dikkat çekti.Türkiye’nin Rekabet Gücü Katma Değer ve İnovasyonla ArtacakKonuşmasında Türkiye’nin sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda katma değer odaklı üretim, inovasyon ve güçlü kurumsal yapıların kritik rol oynadığını belirten Aras, orta gelir tuzağından çıkış için yeni bir kalkınma yaklaşımına ihtiyaç olduğunu ifade etti.
Girişimcilik Ekosistemi Ekonomik Dönüşümün AnahtarıAras, teknoloji odaklı girişimlerin Türkiye’nin ekonomik dönüşümünde önemli rol oynadığını belirterek şöyle konuştu: “Güçlü bir girişimcilik ekosistemi oluşturmak ekonomik dönüşümün en önemli araçlarından biridir. Girişimcilerin gelişebileceği güven ortamını oluşturmak, finansmana erişimi kolaylaştırmak ve inovasyonu destekleyen mekanizmaları güçlendirmek büyük önem taşıyor.” Eğitim ve Ekonomi Arasındaki Bağ GüçlenmeliTürkiye’nin gelecekteki rekabet gücünün nitelikli insan kaynağına bağlı olduğunu belirten Aras, eğitim sistemi ile iş dünyası arasındaki bağın güçlendirilmesinin önemine de dikkat çekti.Bölgesel Ekonomik Potansiyeller DeğerlendirilmeliTürkiye’nin farklı bölgelerinin sahip olduğu ekonomik potansiyellerin daha etkin değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Aras, bölgesel kalkınma perspektifinin güçlendirilmesinin ülke ekonomisinin rekabet gücünü artıracağını vurguladı. QNB Türkiye’de Ömer Aras Dönemi Sona EriyorTÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras, toplantı kapsamında yaptığı değerlendirmelerde bankacılık kariyerine ilişkin önemli bir gelişmeyi de paylaştı. Uzun yıllardır QNB Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüten Aras, 2026 yılı Mart ayında gerçekleştirilecek olağan genel kurulda yönetim kurulu üyeliğine yeniden aday olmayacağını da açıkladı.
EGİAD Kitap Kulübü’nden Özel HazırlıkToplantıyı özel kılan unsurlardan biri de EGİAD Kitap Kulübü’nün, Ömer Aras’ın “Deneyimler – İnsan Paylaştıkça Çoğalır” adlı kitabını okuyarak değerlendirmiş olması oldu. Kitapta yer alan liderlik, değerler ve kurumsal deneyimlere ilişkin öneriler genç iş insanları için önemli bir rehber niteliği taşıdı. Söyleşi bölümünde katılımcılar tarafından yöneltilen soruların bir bölümü de bu kitaptan ilham aldı.
EGİAD Bir Liderlik OkuludurToplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık kurumsal birikimiyle yalnızca bir iş dünyası örgütü değil, aynı zamanda bir liderlik ve vizyon platformu olduğunu vurguladı. 1990 yılında 47 genç iş insanının ortak idealiyle kurulan EGİAD’ın bugün 900’ü aşkın üyesi, üyelerinin temsil ettiği yaklaşık 3.500 şirket ve 150 bine yaklaşan istihdam gücüyle bölgesel kalkınmaya katkı sunan güçlü bir ekonomik aktör haline geldiğini belirten Özhelvacı, şunları söyledi: “EGİAD’ı yalnız sayılarla anlatmak eksik olur. EGİAD; Cumhuriyet değerlerinden güç alan, Atatürk ilke ve inkılaplarını rehber edinen ve iş dünyasını toplumsal sorumluluk bilinciyle buluşturan bir değer topluluğudur. Biz EGİAD’ı her zaman bir liderlik okulu olarak görüyoruz. Burada yetişen genç iş insanlarının yalnız şirketlerini değil, aynı zamanda toplumu ve geleceği şekillendiren liderler olmasını hedefliyoruz.”Özhelvacı, EGİAD Ege Toplantıları’nın yıllar içinde iş dünyasının önemli isimlerini İzmir ile buluşturan güçlü bir platforma dönüştüğünü belirterek Ömer Aras’ı ağırlamaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi.Yurtta Sulh Cihanda SulhEGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ise konuşmasında TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanlığı’nın Türkiye ekonomisinin yönü açısından önemli bir sorumluluk olduğuna dikkat çekerek, Ömer Aras’ın deneyimi ve stratejik bakış açısıyla iş dünyasına önemli katkılar sunduğunu ifade etti. İnci konuşmasını, Mustafa Kemal Atatürk’ün sözlerine atıfta bulunarak şu ifadelerle tamamladı: “Yurtta sulh, cihanda sulh sözünün içinde bulunduğumuz küresel gerilim ortamında ne kadar anlamlı olduğunu bir kez daha görüyoruz. Dileğimiz, dünyanın hızla barış ortamına kavuşmasıdır.”
Liderlikte Öğrenme, Merak ve Açık ZihinBankacılık ve finans sektöründeki uzun yıllara dayanan deneyimiyle Türkiye iş dünyasının saygın isimlerinden biri olan Ömer Aras, konuşmasında liderlikten kurumsal yönetime, kriz yönetiminden bireysel gelişime kadar pek çok başlıkta değerlendirmelerde bulundu. Aras, liderlikte merak duygusunun ve öğrenmeye açıklığın belirleyici olduğunu vurgulayarak, yöneticilerin sürekli gelişime açık olması gerektiğini ifade etti.Kurum Kültürü ve Şefkatli YönetimSürdürülebilir başarının temelinde güçlü kurum kültürünün yer aldığını belirten Aras, güven, şeffaflık ve sağlıklı iletişimin iyi yönetimin temel unsurları olduğunu söyledi. Güçlü kurum kültürünün aynı zamanda risk yönetimi açısından da en önemli koruyucu mekanizmalardan biri olduğuna dikkat çekti.Türkiye’nin Rekabet Gücü Katma Değer ve İnovasyonla ArtacakKonuşmasında Türkiye’nin sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda katma değer odaklı üretim, inovasyon ve güçlü kurumsal yapıların kritik rol oynadığını belirten Aras, orta gelir tuzağından çıkış için yeni bir kalkınma yaklaşımına ihtiyaç olduğunu ifade etti.Girişimcilik Ekosistemi Ekonomik Dönüşümün AnahtarıAras, teknoloji odaklı girişimlerin Türkiye’nin ekonomik dönüşümünde önemli rol oynadığını belirterek şöyle konuştu: “Güçlü bir girişimcilik ekosistemi oluşturmak ekonomik dönüşümün en önemli araçlarından biridir. Girişimcilerin gelişebileceği güven ortamını oluşturmak, finansmana erişimi kolaylaştırmak ve inovasyonu destekleyen mekanizmaları güçlendirmek büyük önem taşıyor.” Eğitim ve Ekonomi Arasındaki Bağ GüçlenmeliTürkiye’nin gelecekteki rekabet gücünün nitelikli insan kaynağına bağlı olduğunu belirten Aras, eğitim sistemi ile iş dünyası arasındaki bağın güçlendirilmesinin önemine de dikkat çekti.Bölgesel Ekonomik Potansiyeller DeğerlendirilmeliTürkiye’nin farklı bölgelerinin sahip olduğu ekonomik potansiyellerin daha etkin değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Aras, bölgesel kalkınma perspektifinin güçlendirilmesinin ülke ekonomisinin rekabet gücünü artıracağını vurguladı. QNB Türkiye’de Ömer Aras Dönemi Sona EriyorTÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras, toplantı kapsamında yaptığı değerlendirmelerde bankacılık kariyerine ilişkin önemli bir gelişmeyi de paylaştı. Uzun yıllardır QNB Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüten Aras, 2026 yılı Mart ayında gerçekleştirilecek olağan genel kurulda yönetim kurulu üyeliğine yeniden aday olmayacağını da açıkladı.EGİAD Kitap Kulübü’nden Özel HazırlıkToplantıyı özel kılan unsurlardan biri de EGİAD Kitap Kulübü’nün, Ömer Aras’ın “Deneyimler – İnsan Paylaştıkça Çoğalır” adlı kitabını okuyarak değerlendirmiş olması oldu. Kitapta yer alan liderlik, değerler ve kurumsal deneyimlere ilişkin öneriler genç iş insanları için önemli bir rehber niteliği taşıdı. Söyleşi bölümünde katılımcılar tarafından yöneltilen soruların bir bölümü de bu kitaptan ilham aldı.
