• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • GÜNCEL
  • EKONOMİ
  • FİNANS
  • İŞ DÜNYASI
  • ŞİRKETLER
  • TEKNOLOJİ
  • EMLAK
  • GIDA - TARIM
  • TURİZM
  • ÇEVRE OTOMOTİV ENERJİ MOBİLYA MODA - TEKSTİL EMLAK GÜNDEMİ KÜLTÜR - SANAT SPOR
  • Ara
Özel Güvenlik Sektöründen önemli talep
İŞ DÜNYASI
Özel Güvenlik Sektöründen önemli talep
Eklemeli İmalat Pazarı 2033'te 169 Milyar Dolara Ulaşacak
İŞ DÜNYASI
Eklemeli İmalat Pazarı 2033'te 169 Milyar Dolara Ulaşacak
MTSO'dan Ortadoğu ticaret ağı hamlesi
İŞ DÜNYASI
MTSO'dan Ortadoğu ticaret ağı hamlesi
AYTO'da kadınlara dış ticaret eğitimi
EKONOMİ
AYTO'da kadınlara dış ticaret eğitimi
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. EKONOMİ
  3. Sumitomo Rubber AKO lastik fabrikası işçileri greve çıkacak
EKONOMİ
Yayınlanma: 12 Mayıs 2026 - 16:08

Sumitomo Rubber AKO lastik fabrikası işçileri greve çıkacak

Çankırı'da bulunan Sumitomo Rubber AKO lastik fabrikası ile Petrol-İş Sendikası arasında yaklaşık 5 aydır süren toplu iş sözleşmesinde anlaşmaya varılmaması sebebiyle grev kararı alındı.

EKONOMİ
12 Mayıs 2026 - 16:08
Yorumlar
2 dk okunma süresi
Dinle
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Sumitomo Rubber AKO lastik fabrikası işçileri greve çıkacak
Çankırı'da bulunan Sumitomo Rubber AKO lastik fabrikası ile Petrol-İş Sendikası arasında yaklaşık 5 aydır süren toplu iş sözleşmesinde anlaşmaya varılmaması sebebiyle grev kararı alındı.

Türkiye'nin en büyük lastik üretim tesislerinden biri olan Çankırı'daki Sumitomo Rubber AKO lastik fabrikası ile Petrol-İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşmesinde taraflar arasında anlaşma sağlanmaması sebebiyle grev kararı alındı. 7 Mayıs'ta alınan karar kapsamında anlaşmaya varılamazsa fabrika işçileri 2 Haziran'da iş bırakacak. Alınan kararla ilgili açıklamalarda bulunan Petrol-İş Sendikası Çankırı Şube Başkanı Halil İbrahim Topçu, ocak ayından beri devam eden görüşmelerde netice alamadıkları için grev kararını aldıklarını ifade etti.

"Anlaşma olmazsa grev hakkımızı kullanacağız"

2024 yılında da işçilerin haklarını 43 süren grevle aldığını dile getiren Topçu, "Petrol-İş Sendikası ile Sumitomo arasında devam eden toplu iş sözleşmesi sürecimiz ocak ayında başladı. Ancak geçen süreçte ne yazık ki herhangi bir sonuç elde edemedik. 7 Mayıs tarihinde grev kararımızı aldık, işverene tebliğ ettik, ilan panolarına astık ve kamuoyuyla paylaştık. Grevimizi uygulayacağımız tarih ise 2 Haziran'dır. Bu tarihe kadar görüşmelerimiz devam edecek. Müzakereyle sonuç alınırsa masada anlaşacağız, aksi halde grev hakkımızı kullanacağız. 2024 yılında da aynı süreci yaşadık. Son ana kadar taleplerimize yanaşmadılar ve biz greve çıktık. 43 gün süren grevin sonunda da haklı taleplerimizi elde ettik" dedi.

"İşverenin çalışanlarına reva gördüğü ücretler bizi bu noktaya getirdi"

Taleplerinin firma tarafından karşılanmadığını söyleyen Topçu, "Yaşanan enflasyon ve kayıplarımızın telafisi için bir taslak oluşturduk. 14 Nisan'da arabulucu toplantımızı gerçekleştirdik. Ancak işveren, 6 aylık enflasyon oranının üzerine çıkmadı. İlk olarak yüzde 13-19 arasında teklif sundular, sonrasında yüzde 13'te kaldılar. Biz ise taslağımızdaki yüzde 33'lük talebi yüzde 25'e kadar esnetmemize rağmen işveren bunu da kabul etmedi. Bizim için grev bir amaç değil, araçtır. Ancak mecbur kalındığında kullanmaktan da çekinmeyiz. İşverenin gece gündüz emek veren çalışanlarına reva gördüğü ücretler bizi bu noktaya getirdi. Anadolu'da da grev yapılabileceğini biz gösterdik. 43 gün boyunca aslanlar gibi mücadele ettik. Biz masada anlaşmak istiyoruz ancak işveren mevcut kazanımlarımızı geriye götürmek istiyor. Üç ay boyunca ciddi bir teklif sunulmadı ve enflasyonun altında teklifler verildi. Bu anlayış devam ederse, 2 Haziran'da yeniden greve çıkacağız" dedi.


İHA

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Muradiye OSB Başkanı Kıvırcık’tan Bakan Kacır’a ziyaret: Yeşil dönüşüm başlıyor
Muradiye OSB Başkanı Kıvırcık’tan Bakan Kacır’a ziyaret: Yeşil dönüşüm başlıyor
ABD'deki FETÖ davasını TMSF kazandı
ABD'deki FETÖ davasını TMSF kazandı
TOBB Nefes Kredisi yeniden başlıyor
TOBB Nefes Kredisi yeniden başlıyor
Avrupa'nın En İyi Yüksek Katlı Konut Projesi Ödülünü Alan Folkart Nova'da Yaşam Başladı
Avrupa'nın En İyi Yüksek Katlı Konut Projesi Ödülünü Alan Folkart Nova'da Yaşam Başladı
Son Haberler
Kardemir Çelik yatırımcılarla buluşuyor
Kardemir Çelik yatırımcılarla buluşuyor
Tibet Makina kilogram başına ihracatta 100 doları yakaladı
Tibet Makina kilogram başına ihracatta 100 doları yakaladı
Nevzat Aydın'dan ya da Multıcosmetıcs'e Yatırım
Nevzat Aydın'dan ya da Multıcosmetıcs'e Yatırım
Gebze Ticaret Odası Başkanı Aslantaş'tan Finansmana Erişim Çağrısı
Gebze Ticaret Odası Başkanı Aslantaş'tan Finansmana Erişim Çağrısı
Mango’dan ‘gurur dolu’ Türkiye çıkarması
Mango’dan ‘gurur dolu’ Türkiye çıkarması
Mustafa Karabağlı, 'Yeni Nesil Sanayicilik' Diyerek EBSO Başkanlığına Adaylığını Açıkladı
Mustafa Karabağlı, 'Yeni Nesil Sanayicilik' Diyerek EBSO Başkanlığına...
Tosyalı'nın GES Yatırımına 187 Milyon Euro Finansman
Tosyalı'nın GES Yatırımına 187 Milyon Euro Finansman
Umur Onat: Tekne Üretiminde Güven, Tasarım Kadar Önemli
Umur Onat: Tekne Üretiminde Güven, Tasarım Kadar Önemli
Çeşme’nin turizm geleceği için stratejik yol haritası hazırlandı
Çeşme’nin turizm geleceği için stratejik yol haritası hazırlandı
Garanti BBVA Partners Tech Programı’nda yeni dönem girişimleri belli oldu
Garanti BBVA Partners Tech Programı’nda yeni dönem girişimleri belli...
EGİAD'dan stratejik uyarı: Enerji güvenliği artık bir maliyet değil, rekabetin ana belirleyicisi
EGİAD'dan stratejik uyarı: Enerji güvenliği artık bir maliyet değil, rekabetin ana belirleyicisi

Ana Sayfa
GÜNCEL
EKONOMİ
FİNANS
İŞ DÜNYASI
ŞİRKETLER
TEKNOLOJİ
EMLAK
GIDA - TARIM
TURİZM
ÇEVRE
OTOMOTİV
ENERJİ
MOBİLYA
MODA - TEKSTİL
EMLAK GÜNDEMİ
KÜLTÜR - SANAT
SPOR
Foto Galeri
Video Galeri
Günün Haberleri
Arşiv
Hava Durumu
  • EKONOMİ
  • ENERJİ
  • FİNANS
  • OTOMOTİV
  • TEKNOLOJİ
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Hava Durumu

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim