TOSBİ & KTG Konferans Salonu’nda gerçekleşen panele sanayicilerden genç girişimcilere, kamu temsilcilerinden kadın çalışanlara kadar geniş bir katılım sağlandı. Salon tamamen dolarken, Tire Belediye Başkanı Hayati Okuroğlu, Tire Ticaret Odası Başkanı Mehmet Nadir Delikanlı, Tire İlçe Emniyet Müdürü Nafi Emre Uçar, Tire İlçe Jandarma Komutanı Mehmet Mustafa Güven, Tire İlçe Tarım ve Orman Müdürü Eda Özden de programı takip etti.Panelin moderatörlüğünü üstlenen TOSBİ Yönetim Kurulu Üyesi Gülçin Güloğlu Uğuz, “Bugün burada 8 Mart’ı kutlarken bir şehrin nasıl dönüştüğünü, bir mirasın nasıl bilinçle inşa edildiğini konuşuyoruz. Bu sahnedeki üç isim kadın girişimci tanımının ötesinde, dönüşüm mimarıdır” dedi. Kadın liderliğinin kalkınma modelindeki rolüne dikkat çeken Uğuz, “Bir şehir ancak vizyonla büyür. Kadınların karar verici pozisyonlarda daha fazla yer aldığı bir yapı; daha dengeli, daha empatik ve daha sürdürülebilir bir kalkınma anlayışı üretir. Başarı bir sonuçtur; kalıcılık ise bilinçtir. Yerel hikâyenizi küçültmez, onu dünya standardına taşırsanız, bulunduğunuz coğrafya engel değil avantaj olur” ifadelerini kullandı. “Miras Hafızayı Taşımaktır”
Gaziantep’te 1577 yılında inşa edilen tarihi bir hanı gastronomi ve kültür merkezine dönüştüren Hışvahan Yönetim Kurulu Başkanı Mine Özmen, mekânın ekonomik değer kadar kültürel hafıza taşıdığını vurguladı. Tire’de gördüğü üretim disiplinine dikkat çeken Özmen, “Gaziantep çok çalışkan bir şehir. Tire’de de aynı üretim ruhunu ve kenetlenme kültürünü gördüm. Organize sanayi yapınız güçlü. Bu birlikteliği korursanız büyüme kendiliğinden gelir” dedi. Mekânın yalnızca restore edilmesinin yeterli olmadığını belirten Özmen, “Bir mekân tabelasıyla değil, hikâyesiyle yaşar. Marka olduğunuzda insanlar bilinirliğe gelir; miras olmayı başardığınızda sahiplenerek gelirler. Miras, duvarları onarmak değil; o duvarların hafızasını geleceğe taşımaktır” diye konuştu.
“Marka; Tutarlılık ve Vizyon Demektir”
Shine Hospitality Kurucusu Ayça Bilgin ise Tire’nin potansiyelinin doğru konumlandırmayla güçlü bir marka değerine dönüşebileceğini söyledi. “Bu şehirde cesaret var. Öğrenmeye açık bir yapı var. Global bir markayı bir bölgeye taşımak cesaret ister. Tire’de bu zemini gördüm” dedi. Marka kavramını net bir çerçeveyle tanımlayan Bilgin, “Eğer misafir sizi fiyat için seçiyorsa ürünsünüz. Ama sizi bir his için seçiyorsa markasınız. Marka; tutarlılık, disiplin ve vizyon demektir. Hikâye olmadan marka olmaz” ifadelerini kullandı. Kadın liderliğinin iş yapış biçimine etkisine değinen Bilgin, “Kadınların olduğu masada güven daha hızlı oluşur. Güven varsa fikir vardır, çözüm vardır, sürdürülebilirlik vardır” dedi.
“Belirsizlik Sizi Güçlendirir”
Çiy Restoran Kurucusu ve Şef Damla Uğurtaş ise Tire’yi sürdürülebilir üretim açısından güçlü bir merkez olarak tanımladı. Yerel üreticiyle çalışmanın getirdiği değişkenliğin girişimciliğin en öğretici tarafı olduğunu belirten Uğurtaş, “Hasat değişir, ürün değişir. Dünya standartlarında hizmet verirken bu belirsizlikle baş etmek zorundasınız. Bu süreç sizi zayıflatmaz; güçlendirir” dedi. Caferli Köyü’nde fine dining konseptiyle kurduğu yapıyı anlatan Uğurtaş, küçük yerleşimlerin de büyük vizyon taşıyabileceğini ifade etti. “Endüstriyel mutfak disiplin ister ama sürdürülebilir ilişki empatiyle kurulur. Biz yalnızca operasyon değil, insan ve psikoloji yönetiyoruz. Önce psikoloji doğru olacak ki sistem doğru çalışsın” diye konuştu. “OSB’ler Artık Sosyal Dönüşüm Merkezi”
EBSO Başkan Yardımcısı ve TOSBİ Müteşebbis Heyet Başkanı Metin Akdaş, kadın emeğinin üretim ekosistemi içindeki stratejik önemine dikkat çekti. TOSBİ’nin yaklaşımını paylaşan Akdaş, “Biz burada sadece fabrikalar kurmuyoruz; bir çalışma kültürü inşa ediyoruz. Organize sanayi bölgeleri artık yalnızca üretim alanı değil, sosyal dönüşüm merkezidir. Kadınların daha görünür olduğu bir sanayi modeli, Tire’nin geleceğini daha sağlam temellere oturtacaktır” ifadelerini kullandı. Kadın İstihdamında Ege’nin Zirvesi
Tire Ticaret Odası Başkanı Mehmet Nadir Delikanlı, ilçede 2 bin 251 iş yerinde 17 bin 810 kişinin çalıştığını, bunların 6 bin 115’inin kadın olduğunu açıkladı. Kadın istihdam oranının yaklaşık yüzde 34 seviyesinde olduğunu belirten Delikanlı, “Bu oranla Ege Bölgesi’nde birinciyiz. Kadın emeği Tire’nin ekonomik büyümesinin temel dinamiklerinden biridir” dedi.
Gaziantep’te 1577 yılında inşa edilen tarihi bir hanı gastronomi ve kültür merkezine dönüştüren Hışvahan Yönetim Kurulu Başkanı Mine Özmen, mekânın ekonomik değer kadar kültürel hafıza taşıdığını vurguladı. Tire’de gördüğü üretim disiplinine dikkat çeken Özmen, “Gaziantep çok çalışkan bir şehir. Tire’de de aynı üretim ruhunu ve kenetlenme kültürünü gördüm. Organize sanayi yapınız güçlü. Bu birlikteliği korursanız büyüme kendiliğinden gelir” dedi. Mekânın yalnızca restore edilmesinin yeterli olmadığını belirten Özmen, “Bir mekân tabelasıyla değil, hikâyesiyle yaşar. Marka olduğunuzda insanlar bilinirliğe gelir; miras olmayı başardığınızda sahiplenerek gelirler. Miras, duvarları onarmak değil; o duvarların hafızasını geleceğe taşımaktır” diye konuştu.
“Marka; Tutarlılık ve Vizyon Demektir”Shine Hospitality Kurucusu Ayça Bilgin ise Tire’nin potansiyelinin doğru konumlandırmayla güçlü bir marka değerine dönüşebileceğini söyledi. “Bu şehirde cesaret var. Öğrenmeye açık bir yapı var. Global bir markayı bir bölgeye taşımak cesaret ister. Tire’de bu zemini gördüm” dedi. Marka kavramını net bir çerçeveyle tanımlayan Bilgin, “Eğer misafir sizi fiyat için seçiyorsa ürünsünüz. Ama sizi bir his için seçiyorsa markasınız. Marka; tutarlılık, disiplin ve vizyon demektir. Hikâye olmadan marka olmaz” ifadelerini kullandı. Kadın liderliğinin iş yapış biçimine etkisine değinen Bilgin, “Kadınların olduğu masada güven daha hızlı oluşur. Güven varsa fikir vardır, çözüm vardır, sürdürülebilirlik vardır” dedi.
“Belirsizlik Sizi Güçlendirir”Çiy Restoran Kurucusu ve Şef Damla Uğurtaş ise Tire’yi sürdürülebilir üretim açısından güçlü bir merkez olarak tanımladı. Yerel üreticiyle çalışmanın getirdiği değişkenliğin girişimciliğin en öğretici tarafı olduğunu belirten Uğurtaş, “Hasat değişir, ürün değişir. Dünya standartlarında hizmet verirken bu belirsizlikle baş etmek zorundasınız. Bu süreç sizi zayıflatmaz; güçlendirir” dedi. Caferli Köyü’nde fine dining konseptiyle kurduğu yapıyı anlatan Uğurtaş, küçük yerleşimlerin de büyük vizyon taşıyabileceğini ifade etti. “Endüstriyel mutfak disiplin ister ama sürdürülebilir ilişki empatiyle kurulur. Biz yalnızca operasyon değil, insan ve psikoloji yönetiyoruz. Önce psikoloji doğru olacak ki sistem doğru çalışsın” diye konuştu. “OSB’ler Artık Sosyal Dönüşüm Merkezi”
EBSO Başkan Yardımcısı ve TOSBİ Müteşebbis Heyet Başkanı Metin Akdaş, kadın emeğinin üretim ekosistemi içindeki stratejik önemine dikkat çekti. TOSBİ’nin yaklaşımını paylaşan Akdaş, “Biz burada sadece fabrikalar kurmuyoruz; bir çalışma kültürü inşa ediyoruz. Organize sanayi bölgeleri artık yalnızca üretim alanı değil, sosyal dönüşüm merkezidir. Kadınların daha görünür olduğu bir sanayi modeli, Tire’nin geleceğini daha sağlam temellere oturtacaktır” ifadelerini kullandı. Kadın İstihdamında Ege’nin Zirvesi
Tire Ticaret Odası Başkanı Mehmet Nadir Delikanlı, ilçede 2 bin 251 iş yerinde 17 bin 810 kişinin çalıştığını, bunların 6 bin 115’inin kadın olduğunu açıkladı. Kadın istihdam oranının yaklaşık yüzde 34 seviyesinde olduğunu belirten Delikanlı, “Bu oranla Ege Bölgesi’nde birinciyiz. Kadın emeği Tire’nin ekonomik büyümesinin temel dinamiklerinden biridir” dedi.
